炉具网讯：7月30日下午，为期五天的老万集团2021暑期回营学习培训活动正式落下帷幕，活动取得圆满成功。经过5天的认真学习，参加本次活动的全体员工在思想上有了深刻的转变、在技能掌握上有了大的提升，通过内外兼修、理论与实践相融合，实现了全员综合素质提高，为打赢2021年旺季销售攻坚战及实现各项工作目标奠定了基础。

天津城建学院副院长刘凤国专题讲座

        本次活动采取外部教授与内部专家相结合的方式，对全体学员进行系统培训，同时还增设了“渠道销售拓展工作亮点展示”、“‘双碳’目标如何引发绿色转型视频学习”、“新产品试烧现场观摩”等多个活动，课外安排了“链接加速”、“一穿到底”、“奔跑吧兄弟”、“拔河比赛”益智性团队协作户外拓展活动，以丰富学员学习内容，达到课上课下互动、寓教于乐的目的。

“双碳”目标如何引发绿色转型线上视频学习

        期间，集团领导为在本次活动中表现优异的3名员工和优秀团队分别颁发了“最佳演讲奖”、“最佳建议奖”、“优秀渠道建设奖”及“最佳团队奖”，这是集团对他们在竞赛中优秀表现的肯定，也希望获奖的学员在今后的工作过程中继续强化自己，为其他人员起到表率作用。同时，为10名子女考取大学的员工现场颁发了“老万子女奖学金”，激励员工子女自强不息，奋发有为，助力员工子女的成才之路。

邢立力做培训活动总结讲话

        活动最后，老万集团董事长邢立力做了总结讲话，他首先对各位获奖员工表示祝贺，并对本次回营学习活动中学员们认真学习，努力汲取知识的精神感到欣慰。随后他详细分析了目前的行业市场情况，展望了行业未来的发展方向，提出了集团今后五年的发展战略，继续加快低碳节能产品发展步伐，持续开展清洁供暖服务，向低碳绿色企业转型升级。同时，他也希望与会人员在活动结束后，能够快速吸收所学知识，将其运用到今后的工作当中，为集团的稳定提升奠定扎实的基础。